Emre Kongar'ın Resmi* İnternet Sitesi


Kitaplar
   Emre Kongar Kitapların Listesi
   Green Bullet Remzi Kitabevi

Green Bullet Makaleler

Green Bullet Articles in English

Sürekli Yazılar

  Green BulletAydınlanma
  Green BulletBavul Dergi
  Green BulletMedya Notu
  Green BulletRemzi Kitap Gazetesi

Kitap Söyleşileri

  Green BulletNUTUK
  Green Bullet21. Yüzyılda Türkiye
  Green BulletABD'nin Siyasal İslam'la Dansı
  Green BulletBabam, Oğlum, Torunum
  Green BulletBen Müsteşarken
  Green BulletDemokrasimizle Yüzleşmek
  Green BulletHerkesten Bir Şey Öğrendim
  Green Bulletİçimizdeki Zalim
  Green BulletKızlarıma Mektuplar
  Green BulletTürk Toplumbilimcileri
  Green BulletYazarlar, Eleştiriler, Anılar
  Green BulletYozlaşan Medya ve Yozlaşan Türkçe

Yazılar

  Green BulletUyanan Ejderha: Çin
  Green BulletTrajikomik
  Green BulletKişisel - Genel

Emre Kongar Özgeçmiş Kısa Özgeçmiş

Emre Kongar CV Curriculum Vitae (in English)

Güncel Güncel Arşivi

www.kongar.org Ana Sayfaya Geri Dönüş


 

3 Ocak 2005

AKP'nin üst yönetim kadrosu, hem iktidarın nimetlerinden yararlandığı hem de kendi çözüm projelerinin eksikliğini AB'ye tam teslim olarak gidermeye çalıştığı için geleneksel ilkelerinden saparak genellikle "Milli Görüşçü" tabanıyla ters düşüyor.

Bu ters düşmenin son örneği Ayfon'da yaşandı.

AKP'nin ender kadın milletvekilinden olan Afyon'lu Reyhan Balandı, hakkında ahlaki açıdan çirkin dedikodular yayan il örgütü başkanı Burhanettin Coşkun'u protesto etmek için partisinden istifa etti.

Konunun özü, AKP'nin kadına bakışında yatıyor:

Kadını ikinci sınıf vatandaş sayan, türbanı özgürlük adına savunmak gibi bir çelişkiyi siyasal ve toplumsal yaşama taşıyan AKP bu nedenle, tamamen teslim olduğu AB'ye bile ters düşmüş durumda.

Son tahlilde, ya AKP yöneticileri çağdaşlaşacak ve tabanlarını da eğitecek ya da bu çelişkiler parti içinde çatlaklara yol açacak.


  Bu siteden yapılacak alıntılarda kaynak gösterilmesi ahlak kurallarına uygun olacaktır.

Emre Kongar ile iletişim icin e-posta, site yöneticisi ile iletişim için e-posta

Son güncelleme tarihi 10 Aralık 2018

Valid HTML 4.01 Transitional